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培训管理体系认证申办条件

培训管理体系认证申办条件


企业申请企业培训管理体系认证需要什么条件?
  1.企业需持有工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》等有效资质文件;
  2.申请方应按照有效标准(GB/T 19025-2001)的要求在组织内建立企业信用评价管理体系,并实施运行至少3个月以上;
  3.至少完成一次内部审核,并进行了有效的管理评审。
  4.管理体系运行期间及建立体系前的一年内未受到主管部门行政处罚。
培训管理体系
  培训管理体系指的是广泛的收集和听取各方关于企业培训工作意见和建议的一个过程。
  针对不同部门不同级别的企业员工,在收集其培训要求的过程中,结合企业往年的培训安排和效果以及企业发展的中短期阶段目标,对各个部门的需求进行分门归类,给制订年度培训计划给予来自各方的意见参考。
  第1个:培训需求调查。
  这个阶段理论上是排在需求调查和收集的过程之后的,主要做的工作是在前一阶段的工作基础上,也为把培训计划进一步深化和具体提供数据上的依据,比如针对高层团队的现状和期望,对其安排针对性的培训,并做预算上的针对性调查。
  如果针对具体的培训项目进行需求分析,也许下一个概念更适合。
  第二个:培训需求诊断
  一些企业提出来的一些培训意向,有些时候是和企业希望解决的问题没有因果关系或者是存在其他方面的原因,所以对于在一些期望解决一些问题的培训需求,特别是涉及到一些专1业性的培训计划的时候,是需要真正进入企业,进入基层,利用专1业的知识和工具,对真正的问题所在进行诊断和分析的,这样也才可以做到培训的有的放矢。培训管理体系认证申办条件
培训管理体系认证申办条件
在培训管理体系的搭建过程中,应避免以下几个误区:
  1.盲目追求课程的数量,忽略了课程的质量以及企业对课程的具体需求
  2.忽略学员的需求,无论什么课都想让学员参加,没有明确学员真正的兴趣点
  3.忽略培训的相关组织及硬件部分,导致在培训过程中状况频发
  4.不去或无法准确评估培训效果,往往将学员满意度当做是最1后的评估内容
  5.培训时长规划不合理,经常发生内容多时间短或内容少时间长的状况
  6.缺乏培训后的训练,认为培训结束后,整个流程就结束了

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